Οι παροχές σε είδος που χορηγούνται σε εργαζόμενους και στελέχη επιχειρήσεων προσμετρώνται στο φορολογητέο εισόδημα, όταν η συνολική ετήσια αξία τους υπερβαίνει τα 300 ευρώ. Ωστόσο, το ισχύον φορολογικό πλαίσιο προβλέπει συγκεκριμένες εξαιρέσεις, καθώς ορισμένες παροχές δεν υπόκεινται σε φορολόγηση, ανεξαρτήτως ύψους, όπως τα εταιρικά δάνεια, τα δικαιώματα προαίρεσης απόκτησης μετοχών (stock options) και η παραχώρηση κατοικίας.
Μεταξύ των παροχών που απαλλάσσονται από τη φορολογία περιλαμβάνεται και το επίδομα γονικής ενίσχυσης, ύψους 5.000 ευρώ, το οποίο καταβάλλεται από την επιχείρηση σε εργαζόμενους που αποκτούν παιδί. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 5.000 ευρώ για κάθε νέο μέλος της οικογένειας, ενώ παράλληλα οι εργοδότες απαλλάσσονται φορολογικά για το σύνολο της συγκεκριμένης παροχής.
-Advertisment-
Παροχές σε είδος που δεν φορολογούνται
Αναλυτικά, από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία εξαιρούνται οι εξής παροχές:
- Η κάλυψη εξόδων διαμονής, σίτισης και ημερήσιας αποζημίωσης, εφόσον αφορούν αποκλειστικά ανάγκες της επιχειρηματικής δραστηριότητας του εργοδότη.
- Το επίδομα έως 5.000 ευρώ για κάθε παιδί που αποκτά εργαζόμενος, όταν καταβάλλεται από την επιχείρηση εντός 12 μηνών από τον τοκετό, με προσαύξηση 5.000 ευρώ για κάθε επιπλέον παιδί.
- Τα voucher βρεφονηπιακών σταθμών που παρέχονται από τις επιχειρήσεις στους εργαζομένους τους.
- Οι αποζημιώσεις για έξοδα μετακίνησης που καλύπτονται για υπηρεσιακούς λόγους, συμπεριλαμβανομένης της δαπάνης ηλεκτρικής ενέργειας για φόρτιση ατομικών ή εταιρικών οχημάτων μηδενικών ή χαμηλών ρύπων (έως 50 γρ. CO₂/χλμ.), εφόσον τεκμηριώνονται με νόμιμα παραστατικά.
- Οι διατακτικές σίτισης αξίας έως 6 ευρώ ανά εργάσιμη ημέρα, υπό την προϋπόθεση ότι είναι ονομαστικές και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για αγορά γευμάτων ή τροφίμων έτοιμων προς κατανάλωση σε συμβεβλημένα καταστήματα.
- Τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται στο πλαίσιο ομαδικών συνταξιοδοτικών ασφαλιστηρίων συμβολαίων, είτε από τον εργαζόμενο είτε από τον εργοδότη.
- Τα ασφάλιστρα που πληρώνει ο εργοδότης για ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη, καθώς και για κάλυψη ζωής ή ανικανότητας, έως του ποσού των 1.500 ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο.
- Η αποζημίωση για την αγορά μηνιαίων ή ετήσιων καρτών απεριορίστων διαδρομών στα μέσα μαζικής μεταφοράς.
- Η αγοραία αξία της παραχώρησης εταιρικού οχήματος μηδενικών ή χαμηλών ρύπων (έως 50 γρ. CO₂/χλμ.) με λιανική τιμή προ φόρων έως 40.000 ευρώ, με τυχόν υπέρβαση να θεωρείται φορολογητέο εισόδημα.
- Το κόστος δωρεάν φόρτισης επιβατικών οχημάτων μηδενικών ή χαμηλών ρύπων στις εγκαταστάσεις του εργοδότη.
- Το επίδομα αλλοδαπής που καταβάλλεται σε υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών και άλλων δημόσιων υπηρεσιών.
- Οι ασφαλιστικές εισφορές για συνταξιοδοτικές παροχές που καταβάλλονται υπέρ Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης ή Πρόνοιας, εφόσον δεν υπερβαίνουν το 20% των ακαθάριστων αποδοχών.
- Οι μετοχές που αποκτώνται μέσω άσκησης δικαιώματος προαίρεσης, υπό την προϋπόθεση ότι η μεταβίβασή τους πραγματοποιείται μετά την πάροδο 24 ή 36 μηνών από την απόκτησή τους.