Η Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου 2026 αποτελεί την τελική προθεσμία για την καταβολή του Δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Παρόλα αυτά, πολλοί εργοδότες επιλέγουν να προχωρούν στην πληρωμή νωρίτερα, ώστε να διευκολύνουν τους εργαζόμενους στην κάλυψη αυξημένων αναγκών της πασχαλινής περιόδου.
Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Πάσχα
-Advertisment-
Δικαιούχοι του Δώρου Πάσχα είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους — είτε πρόκειται για σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, είτε για πλήρη ή μερική απασχόληση.
Το ποσό του Δώρου υπολογίζεται με βάση τη διάρκεια της απασχόλησης κατά το χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026.
- Πλήρες Δώρο Πάσχα: Όσοι εργάστηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια του τετραμήνου δικαιούνται το 50% του μηνιαίου μισθού τους, εφόσον αμείβονται με μισθό, ή 15 ημερομίσθια στην περίπτωση των ημερομίσθιων.
- Αναλογικό Δώρο: Σε περιπτώσεις μικρότερης διάρκειας εργασιακής σχέσης (λόγω πρόσληψης μετά την 1η Ιανουαρίου, αποχώρησης ή απόλυσης), το Δώρο υπολογίζεται αναλογικά: 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες απασχόλησης.
- Απουσίες και ασθένεια: Από τον χρόνο υπολογισμού εξαιρούνται μόνο οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας, καθώς και οι ημέρες ασθένειας για τις οποίες καταβλήθηκε επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα.
ΕΔΩ μπορείτε να υπολογίσετε το Δώρο Πάσχα 2026.
Δώρο Πάσχα 2026: Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί
Η μη καταβολή του Δώρου Πάσχα συνιστά ποινικό αδίκημα, με συγκεκριμένη και αυστηρή διαδικασία αντιμετώπισης:
- Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας: Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν άμεσα στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.
- Υποβολή μηνυτήριας αναφοράς: Η αρμόδια υπηρεσία διαβιβάζει σχετική αναφορά στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης.
- Ενεργοποίηση αυτόφωρης διαδικασίας: Παράλληλα, ενημερώνεται το τοπικό αστυνομικό τμήμα για την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας σύλληψης του εργοδότη, εφόσον η καταγγελία πραγματοποιηθεί εντός των προβλεπόμενων χρονικών ορίων.